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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser
Frankfurt am Main
Aktualität: 03.07.2026
Anzeigeninhalt:
03.07.2026, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser
Aufgaben:
Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Betrieb der Abwasserreinigungsanlage sowie Schlammverbrennungsanlage mit derzeit 194 Mitarbeitenden
Leitung der zentralen Bereiche der Stadtentwässerung Lagerwesen, Gebäudeinstandsetzung und Leittechnik sowie der Eigenüberwachung
Analyse von komplexen Informationen und die Entscheidung bei besonders kritischen Sachverhalten
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der beiden städtischen Abwasserbehandlungsanlagen mit komplexen Verfahrenstechniken
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA)
Mitarbeit bei Planung und Bau von allen Erweiterungen und Erneuerungen der Anlagen
Übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden technischen Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung des Betriebes der Abwasserbehandlungsanlagen und der SEVA einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit
Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit
Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche und entwässerungstechnische Angelegenheiten der Abwasserbehandlung
Projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (große Staatsprüfung)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Bereich
Sehr gute Führungskompetenz und mind. einjährige nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern
Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen
Überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit
Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
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