Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen: Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung