Head of HR ­­/­­ Personalleiter (m/w/d)

Der VDE steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Wir gestalten eine sichere digitale Zukunft - gemeinsam mit Menschen, die Technologie nicht nur verstehen, sondern voranbringen. Um die Ziele der VDE Gruppe wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreich erreichen zu können, kommt dem Bereich Human Ressources als ganzheitlichem Dienstleister eine essenzielle Bedeutung zu: Er unterstützt die VDE Gruppe in Organisation, Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 Mitarbeitenden Steuerung sämtlicher HR-Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und -planung bis hin zu Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet Pragmatische, hands-on-orientierte Umsetzung konzeptioneller Themen Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Instrumenten Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR-Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden aller Unternehmensbereiche Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Sparringspartner der Unternehmensleitung in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragestellungen Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen und Reports als Entscheidungsgrundlage für Management und Führung