Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen
24.04.2026
Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.
Coesfeld
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen
Coesfeld
Aktualität: 24.04.2026
Anzeigeninhalt:
24.04.2026, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.
Coesfeld
Über uns
Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unsere Geschäftsstelle stellt durch fachgerechte und zuverlässige Arbeit die notwendige Grundlage für ein wirtschaftlich solides Handeln sicher.LEITUNG (M/W/D) für den Bereich Finanzen
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen, einschließlich Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse
- Sicherstellung der Liquidität sowie der gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Controlling, Wirtschaftsprüfern, Banken und externen Partnern
- Leitung des Teams Finanzen mit sechs Mitarbeitenden
Ihr Profil
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in der Sozialwirtschaft
- fundierte Kenntnisse in Handels- und Gemeinnützigkeitsrecht
- Gestaltungswille und wertschätzender Führungsstil
Benefits
- verantwortliche Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungsbefugnissen
- gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- moderne Arbeitsbedingungen und Technik
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eigenständige Arbeitszeiteinteilung
- gute Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit Eingruppierung in Vergütungsgruppe 2 der Anlage 2
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits und die Lokalerie
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abschlusstext
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bundesland
Standorte