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27.04.2026, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Prüfen, Bearbeiten und Bewerten von Anträgen zu Stellenveränderungen (Einrichtung, Umfang) sowie Ableiten und Umsetzen erforderlicher Anpassungen von Organisationsstrukturen bzw. Aufgabenverteilungen
Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und tarifgerechten Stellenbewertungen, Planen und Durchführen von Stelleninterviews
Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen und Stellungnahmen zu allen stellenplanrelevanten Fragestellungen
Mitarbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Personalarbeit und Organisationsentwicklung
Mitwirken an der Optimierung von Prozessabläufen und Arbeitsstandards innerhalb des Teams
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur staatl. geprüfte/r Betriebswirt/in oder den Verwaltungslehrgang II
Sie bringen Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts (insbesondere Eingruppierungsrecht) mit bzw. sind bereit sich diese anzueignen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Zielorientierung und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen
Sie handeln diskret und verantwortungsbewusst im Umgang mit vertraulichen Personal- und Organisationsdaten und verfügen über eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und darzustellen
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Bundesland
Standorte
