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Leiter Produktion (m/w/d) - Elektromaschinenbau
Neusäß
Aktualität: 03.07.2026
Anzeigeninhalt:
03.07.2026, AMServ Süd GmbH & Co. KG
Neusäß
Leiter Produktion (m/w/d) - Elektromaschinenbau
Aufgaben:
Mit unserem Neubauprojekt in Gersthofen schaffen wir die Grundlage für weiteres Wachstum und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Produktionsstrukturen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung unserer Produktion mit rund 50 Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie nicht nur das operative Tagesgeschäft, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führungskultur.
Ihr Ziel ist es, eine leistungsfähige, flexible und qualitativ hochwertige Produktion weiter auszubauen und das vorhandene Wachstumspotenzial am neuen Standort nachhaltig zu realisieren.
Fachliche und organisatorische Leitung der Produktion sowie Führung, Entwicklung und Unterstützung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden
Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Fertigung
Einführung und Weiterentwicklung einer modernen, wertschätzenden und transparenten Führungskultur
Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Identifikation und Beseitigung von Engpässen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Service und Logistik
Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker (m/w/d)) oder ein technisch orientiertes Studium - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in handwerklich-technisch geprägten Produktionsstrukturen sowie Verständnis für deren Anforderungen, idealerweise im Elektromaschinenbau
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Entwicklung, Kommunikation und Verantwortungsübernahme
Erfahrung im Change-Management sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bundesland
Standorte
