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Abteilungsleitung im Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d) 13.06.2025 Die Autobahn GmbH des Bundes Neunkirchen
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Abteilungsleitung im Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)
Neunkirchen
Aktualität: 13.06.2025

Anzeigeninhalt:

13.06.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes
Neunkirchen
Abteilungsleitung im Konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)
Aufgaben:
Grundlegende Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung der Außenstelle Steuerung und Koordination der Prozesse und der Fürsorge des Personals innerhalb der Abteilung Sichern der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel / Budgetverwaltung Vertretung der Interessen der Außenstelle im fachlichen Zuständigkeitsbereich in schwierigen und bedeutenden Fällen Federführende Bearbeitung besonders komplizierter / bedeutungsvoller Aufgaben und ausgewählter Schwerpunktaufgaben
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH-Diplom bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung und Bau konstruktiver Ingenieurbauwerke Einschlägige Kenntnisse der technischen Regelwerke des Ingenieurbaus, welche zur Erfüllung der o.g. Aufgaben befähigen Kenntnisse im Management von Bauwerken und der Abwicklung von Baustellen im Ingenieurbau Führungserfahrung Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

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