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Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen
Rendsburg
Aktualität: 03.07.2025
Anzeigeninhalt:
03.07.2025, Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Rendsburg
Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen
Aufgaben:
Die Leitung des Fachbereiches Versuchswesen inklusive der Mitarbeiterführung an den
Aktuellen Versuchsstandorten im Land Schleswig-Holstein
Leitung, Führung und Ausbau der zentralen Koordinierungsstelle PIAF, gemeinsam mit dem
Leiter der PIAF-Arbeitsgruppe
Koordinierung und Genehmigung von Versuchen im Zuge der Kapazitätsplanung (inklusive
Personal- und Technikeinsatz auf und zwischen den Standorten)
Planung und Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen im Bereich des
Versuchswesens
Die Erstellung und Mitverantwortung bei dem Wirtschaftsplan und den Zielvereinbarungen
Mit dem Land Schleswig-Holstein für den Fachbereich
Mitwirkung bei der Planung von notwendigen Investitionen
Aufbau und Umsetzung des Qualitätsmanagements hinsichtlich der Versuchsdurchführung,
Datensicherheit, Datenqualität und Auswertbarkeit von Versuchen
Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Versuchsstandorten in Abstimmung mit den
Versuchsstellenleitern und den Sicherheitsbeauftragten
Vertretung der Landwirtschaftskammer in landes- und bundesweiten Fachgremien
Qualifikationen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich
Langjährige praktische Erfahrungen und tiefgreifende Kenntnisse im Versuchswesen sowie
Bei der Leitung eines Versuchsstandortes
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenbaus
Fundierte Kenntnisse über Datenbanksysteme im Feldversuchswesen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Führerscheinklassen B (für die
Führerscheinklassen C/CE ist der Besitz wünschenswert)
Daneben sind Innovationskraft zur zukunftweisenden Ausrichtung des Versuchswesens in der Abteilung, verantwortungsvolles Budgetbewusstsein, empathische und kollegiale Mitarbeiterführung und eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise ebenso zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle, wie die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten.
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