Leitung: Sie führen ein engagiertes Team, fördern dessen Weiterentwicklung und gestalten eine motivierende Arbeitsumgebung. Strategie und Umsetzung: Sie prägen die strategische Ausrichtung des Bildungszentrums und setzen die in der Qualitätspolitik formulierten Unternehmensziele um; dabei verantworten Sie auch die Steuerung der standortbezogenen Investitionsmaßnahmen. Bildungsangebot und Entwicklung: Sie analysieren den Weiterbildungsmarkt, konzipieren innovative Kursangebote und entwickeln diese weiter. Netzwerkarbeit: Sie vertreten das Bildungszentrum sowie dessen Angebote (über-)regional auf Veranstaltungen und in Gremien. Ansprechperson und Begleitung: Sie sind Ansprechperson für Teilnehmende, Betriebe sowie Lehrlinge, begleiten sie auf ihrem Bildungsweg und stellen eine gute Zusammenarbeit sicher. Dozentenmanagement: Sie gewinnen qualifizierte freiberufliche Dozenten, betreuen diese langfristig und stellen eine hohe Lehrqualität sicher.