Eigenständige Verantwortung für den Vertriebsinnendienst Direct Markets EMEA Leitung und Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams an vier Standorten (DE, BE, DK und ES) Prozessuale Integration der vier aktuell separaten Teams und Entwicklung einer gemeinsamen Teamkultur Einführung neuer Systeme und Prozesse im Zuge unserer globalen Systemharmonisierung Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen im täglichen Geschäft Enge Abstimmung mit den regionalen Leiter/innen im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen