HR-Business Partner (m/w/d)
07.07.2025
Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Berlin
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07.07.2025, Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Berlin
HR-Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Ansprechperson: Du hältst Kontakt zu unseren Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitarbeitendenvertretungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
Impulsgeber:in: Du begleitest Veränderungsprozesse, treibst digitale HR-Lösungen voran und unterstützt in der Mitarbeitendenbindung.
HR-Management: Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, prüfst Eingruppierungen, kümmerst dich um Zusatzvereinbarungen und analysierst Personalkennzahlen.
Beratung: Ob Personalbedarfsplanung, Arbeitszeiterfassung, Audits oder Compliance, du bringst dein Fachwissen in unterschiedliche Themen ein.
Qualifikationen:
Ausbildung: Du hast dein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen oder deine kaufmännische Ausbildung mit einem Fach- bzw. Betriebswirt:in erweitert.
HR-Kenntnisse: Du beherrschst die wesentlichen Prozesse im administrativen Personalmanagement und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei.
Schwerpunkt: Du hast Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen, verfügst über Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeitsrecht und kennst dich mit Tarifverträgen aus.
Kommunikation: Ob Klinikleitung, Geschäftsführung oder Mitarbeitendenvertretung, du bist es gewohnt, über alle Ebenen hinweg sicher zu kommunizieren.
Team: Du feierst Erfolge gemeinsam im Team, bist kooperationsbereit und packst gerne an.
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