Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)
22.05.2025
Knauf Gips KG
Iphofen
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22.05.2025, Knauf Gips KG
Iphofen
Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)
Aufgaben:
Sie steuern und entwickeln Talent- und Nachfolgeprozesse weiter, begleiten High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale Schlüsselpositionen
Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme
Sie gestalten moderne Lernpfade, fördern Success- und Future Skills und moderieren On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke
Im Rahmen unseres Leadership Developments unterstützen Sie unsere bestehenden Führungskräfte Assessments und Entwicklungsprogramme, stärken die Führungs- und Feedbackkultur und fördern die emotionale Mitarbeiterbindung durch Engagement-Initiativen
Sie wirken an internationalen Transformationsprojekten mit, entwickeln Change- und Kommunikationsmaßnahmen und fördern die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen
Qualifikationen:
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit
Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt
Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken
Sie überzeugen mit souveränen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und begeistern sich leidenschaftlich für Talentförderung, Kulturentwicklung und nachhaltige People-Strategien
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