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30.05.2025, PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen
Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern
Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change
Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab
Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme
Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln
Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen
Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen
Qualifikationen:
Du denkst strategisch und unternehmerisch
Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen
Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit
Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil
Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.
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