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Informationen zur Anzeige:

Koordinatorin / Koordinator fürArbeitssicherheit (w/m/d)
Hildesheim
Aktualität: 12.06.2025

Anzeigeninhalt:

12.06.2025, Bistum Hildesheim
Hildesheim
Koordinatorin / Koordinator fürArbeitssicherheit (w/m/d)
Aufgaben:
Beratung des Dienstgebers bei der Festlegung von Zielen und der Formulierung eines Leitbildes für den Arbeitsschutz Weiterentwicklung eines Sicherheitskonzeptes (Handbuch für Arbeitssicherheit mit System) für die Betriebsstätten im Bistum Hildesheim (dazu gehören das Generalvikariat, die Einrichtungen und Pfarrgemeinden) Umfassende Dokumentation von Prozessen, Aktivitäten und Entwicklungen sowie Vorbereitung von Seminaren/Schulungen und Unterweisungen Führung/Aktualisierung/Anpassung eines Sicherheitshandbuches, Führung des Gefahrenkatasters und Erarbeitung eines Schulungs- und Unterweisungskonzepts für die Betriebsstätten im Bistum Gesundheitsschutz und Implementierung einer regelmäßigen Kommunikation Aufbau eines Dokumentationskatasters für Unfälle/Beinaheunfälle Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) Ansprechperson für die Sicherheitsbeauftragten und Übernahme von Arbeitsaufträgen für ihr Verantwortungsgebiet Sammlung von Informationen und Publikationen zum Thema Arbeitssicherheit Vernetzung mit den anderen Sicherheitsbeauftragten der anderen Betriebsstätten im Bistum
Qualifikationen:
Sie haben die Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten und bereits Erfahrung und umfassende Kenntnisse mit Arbeitssicherheit? Umfassende Kenntnisse im Thema Arbeitssicherheit - möglichst eine Ausbildung entsprechend der Bestimmungen der VBG zum Ausbau und zur Betreuung des AMS-Konzeptes des Bistums Hildesheim Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten, alternativ die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu absolvieren Sorgfalt und ein offenes Auge für die Belange der Arbeitssicherheit, Erfahrungen im Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Erfahrungen in der Motivation der Mitarbeitenden für diesen Fachbereich unter Berücksichtigung von Empathie und Menschenkenntnis Gutes Kommunikationsgeschick in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der Betriebsstätten und Einrichtungen, die die Beratungsleistung umsetzen und verantworten Diplomatisches Geschick und den Blick für Realität und Synergie Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent Lösungsorientierung unter Berücksichtigung einer mitarbeiterorientierten Praktikabilität Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in MS Office 365 Bereitschaft, sich intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und regelmäßig fortzubilden

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