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Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleitung (m|w|d)
Kiel
Aktualität: 23.06.2025

Anzeigeninhalt:

23.06.2025, IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITVSH)
Kiel
Abteilungsleitung (m|w|d)
Aufgaben:
Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung II (Schwerpunkt kommunale Verwaltungsdigitalisierung) mit 12 Mitarbeitenden Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung II Personalführung und -entwicklung, sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Multiprojektmanagement unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele und Ressourcen Ausbau und Weiterentwicklung des Angebotes zur Unterstützung einer modernen und effizienten Verwaltung Budgetverantwortung Ableitung und Umsetzung von Zielen auf Grundlage der Gesamtstrategie des ITV.SH und Mitwirkung bei der Ausgestaltung kommunaler Digitalisierungsstrategien Steuerung und Koordination strategischer Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Stakeholdermanagement und Gremienarbeit
Qualifikationen:
Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. Expertenwissen im Bereich der Archivierung und umfangreiche Kenntnisse der grundlegenden Fragen bzw. der aktuellen Diskussionen im Bereich der Digitalen Langzeitarchivierung Praktische Erfahrungen im Datenmanagement bzw. in der Datenmigration Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Fachverfahren Bereitschaft zur Einarbeitung in die DIMAG-Software bzw. in die Strukturen des DIMAG-Verbundes und die Grundlagen der Verbundlösung »Digitale Archivierung Nord« Gute EDV- sowie Anwenderkenntnisse von Archivverwaltungssoftware (z.B. Augias, Arcinsys) Konzeptionelles und strukturiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Sorgfalt Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Belastbarkeit Deutschkenntnisse Sprachniveau C1. Als aufgeschlossene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich in der kommunalen Digitalisierung auskennt, bringen Sie Führungserfahrung mit, sind engagiert und handeln zielorientiert. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss) Zudem bringen Sie Folgendes mit: Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Nachweislich vertiefte Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement Nachweisliche Kenntnisse des strategischen und wirtschaftlichen Handelns Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Deutschniveau C1 Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sie bringen idealerweise Verwaltungserfahrungen mit Sie sind ein Teamplayer Sie sind kritik- und konfliktfähig Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

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