Informationen zur Anzeige:
HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)
Springe
Aktualität: 23.06.2025
Anzeigeninhalt:
23.06.2025, DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)
Aufgaben:
Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung
Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung
Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen
Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems
Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung
Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts
Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie
Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikationen:
Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements
Know-how in SAP vorteilhaft
Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit
Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge
Selbstständige Arbeitsweise
Bundesland
Standorte