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Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
28.05.2025, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Personalentwickler (m/w/d)
Aufgaben:
Für die Konzeptentwicklung der Fort- und Weiterbildung des pastoralen Personals
Koordinieren, Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung des pastoralen Personals sowie von Konzepten zur Sicherung des notwendigen Personalstandes und der Nachwuchsförderung in Leitungsstellen
Entwickeln, Begleiten und Evaluieren von Fort- und Weiterbildungsangeboten für das pastorale Personal, vor allem im Kontext der pastoralen Transformation
Führen von Personalentwicklungs- und Standortgesprächen zur Feststellung und Weiterentwicklung der beruflichen Interessen und Fähigkeiten des pastoralen Personals im Sinne der Bistumsstrategie
Konzeptionieren und Mitwirken bei der Durchführung von Personalauswahlprozessen sowie Mitwirken bei der Durchführung von Personalauswahlprozessen und im Onboarding
Beraten zu und Contracting von Coaching- und Supervisionsprozessen
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Theologie, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaft
Sie besitzen idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsberatung, Supervision oder Persönlichkeitsdiagnostik und bringen Kenntnisse von Instrumenten der Personalentwicklung (insbesondere Arbeit mit Führungskräften) mit
Ihre strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Denkvermögen und Kundenorientierung, zudem haben Sie Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
Flexible Arbeitszeiten und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums stellen für Sie kein Problem dar
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Bundesland
Standorte