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Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen 03.07.2025 Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein Rendsburg
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Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen
Rendsburg
Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Rendsburg
Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen
Aufgaben:
Die Leitung des Fachbereiches Versuchswesen inklusive der Mitarbeiterführung an den Aktuellen Versuchsstandorten im Land Schleswig-Holstein Leitung, Führung und Ausbau der zentralen Koordinierungsstelle PIAF, gemeinsam mit dem Leiter der PIAF-Arbeitsgruppe Koordinierung und Genehmigung von Versuchen im Zuge der Kapazitätsplanung (inklusive Personal- und Technikeinsatz auf und zwischen den Standorten) Planung und Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen im Bereich des Versuchswesens Die Erstellung und Mitverantwortung bei dem Wirtschaftsplan und den Zielvereinbarungen Mit dem Land Schleswig-Holstein für den Fachbereich Mitwirkung bei der Planung von notwendigen Investitionen Aufbau und Umsetzung des Qualitätsmanagements hinsichtlich der Versuchsdurchführung, Datensicherheit, Datenqualität und Auswertbarkeit von Versuchen Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Versuchsstandorten in Abstimmung mit den Versuchsstellenleitern und den Sicherheitsbeauftragten Vertretung der Landwirtschaftskammer in landes- und bundesweiten Fachgremien
Qualifikationen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich Langjährige praktische Erfahrungen und tiefgreifende Kenntnisse im Versuchswesen sowie Bei der Leitung eines Versuchsstandortes Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenbaus Fundierte Kenntnisse über Datenbanksysteme im Feldversuchswesen Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Führerscheinklassen B (für die Führerscheinklassen C/CE ist der Besitz wünschenswert) Daneben sind Innovationskraft zur zukunftweisenden Ausrichtung des Versuchswesens in der Abteilung, verantwortungsvolles Budgetbewusstsein, empathische und kollegiale Mitarbeiterführung und eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise ebenso zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle, wie die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten.

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