Stadtwerke Potsdam GmbH
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30.04.2025, Stadtwerke Potsdam GmbH
Potsdam
Leiter (m/w/d) Stabsabteilung Compliance
Aufgaben:
Verantwortung & Steuerung: Du übernimmst die Compliance-Beauftragtenfunktion für den Stadtwerkeverbund, identifizierst Risiken und entwickelst unsere verbundübergreifenden Grundsätze und Strukturen kontinuierlich weiter.
Regelwerke & Prozesse: Du erstellst Richtlinien, setzt Compliance-Prozesse auf und implementierst praxisnahe, präventive Kontrollmechanismen für unsere Geschäftsabläufe.
Beratung & Wissenstransfer: Du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche in Compliance-Fragen und führst Schulungen durch, um das Bewusstsein für regelkonformes Handeln zu stärken.
Schnittstellenmanagement & Koordination: Du arbeitest eng mit der Konzernrevision zusammen, koordinierst externe Partner (m/w/d) wie Datenschutzbeauftragte und Ombudspersonen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Hinweisgebersystem & Aufklärung: Du entwickelst unser internes Hinweisgebersystem weiter, gehst Meldungen konsequent nach und führst interne Untersuchungen bei möglichen Verstößen durch.
Teamführung & Zusammenarbeit: Du führst ein interdisziplinäres Team aus vier engagierten Kollegen (m/w/d) aus den Bereichen Datenschutz und Compliance - mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Verantwortungsbewusstsein.
Qualifikationen:
Studium als Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
Rechtssicher unterwegs: Du bringst fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht mit.
Erfahrung zählt: Du verfügst über umfassende einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im dargestellten Aufgaben- und Unternehmensumfeld.
Analytisches Vorgehen & Struktur: Du arbeitest konzeptionell sowie strukturiert und findest praxisnahe, lösungsorientierte Wege zur Umsetzung komplexer Anforderungen.
Persönlichkeit & Integrität: Du überzeugst durch persönliche Integrität, Organisationsvermögen und hast umfassende Kenntnisse in unternehmerischen Prozessen.
Führungskompetenz & Kommunikation: Du verstehst es, dein Team empathisch und klar zu führen, schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und gehst auch bei sensiblen Themen mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungsvermögen vor.
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