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Informationen zur Anzeige:

Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)
Leipzig oder Halle/Saale
Aktualität: 30.05.2025

Anzeigeninhalt:

30.05.2025, Personalwerk Sourcing GmbH
Leipzig oder Halle/Saale
Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung des Geschäftsfeldes in internationaler standortübergreifender Rolle und Verantwortung für die Landesgesellschaften im traditionellen Kerngeschäft der Gruppe Professionalisierung und Weiterentwicklung lokaler Ablauforganisationen hin zu funktional integriert agierenden Einheiten Sicherstellung effizienter Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Logistikprozesse, deren Optimierung und Digitalisierung Sicherung und Ausbau der dominanten Marktposition durch die Entwicklung und geschäftsfeldweite Nutzung von Best Practices in Bezug auf Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Intercompany Logistikprozesse sowie Vertriebsprozesse Weiterentwicklung und Ausbau des Produkt- und Dienstleistungsportfolios zur Absicherung der aktuellen Marktposition und zum Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement der Gruppe Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur insbesondere in Bezug auf die Förderung der Integration und gelebten Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisationsstruktur über einen global fragmentierten Markt. Fördern und Entwickeln der Zusammenarbeit in der Gruppe, des gemeinsamen unternehmerischen Handelns sowie professionelles Führen der Managing Directors des Geschäftsfeldes
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit Promotion Langjährige, breit angelegte, generalistische Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene mit Ergebnisverantwortung im Mittelstand Breiter operativer Hintergrund aus verschiedenen Unternehmensbereichen Nachgewiesene Erfahrung aus produzierenden Unternehmen in produktionsnaher Rolle, idealerweise in Kombination mit Erfahrung aus vertriebs- und innovationsgetriebenen Bereichen sowie im Management dezentraler Strukturen Fundierte Kenntnisse der Ablaufstruktur von betrieblichen Geschäftsprozessen, ERP-Systemen etc. Nachgewiesene Erfahrung in der Neukonzeptionierung und Implementierung innerbetrieblicher Fertigungs- und Logistikprozesse Inhaltlich starke/r und integrativ agierende/r Macher/in, mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Integrierende Führungspersönlichkeit über alle Standorte hinweg und Sparringspartner der lokalen Managements Internationale Reisebereitschaft Hohe interkulturelle Kompetenz Deutsch und Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere Sprache

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