
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)
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Frankfurt am Main
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Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)
Frankfurt am Main
Aktualität: 10.06.2025
Anzeigeninhalt:
10.06.2025, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)
Aufgaben:
Führungsverantwortung für das Drogenreferat mit derzeit 11 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Inhaltliche Weiterentwicklung des Frankfurter Wegs als zentrales Element der Drogenpolitik in Frankfurt am Main und innovative Konzepte für aufkommende (Sucht-)Drogenproblematiken oder Konsumtrends
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Drogenhilfe
Kooperation und Verhandlung mit den Trägern der Drogenhilfe-Einrichtungen in Frankfurt am Main
Laufende bedarfsgerechte Steuerung der Angebote der Drogenhilfe
Betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für das Referat
Personalentwicklung
Aufbau, Implementierung und operative Steuerung eines Hilfezentrums im Frankfurter Bahnhofsviertel in einem Multi-Träger-Ansatz
Vertretung und Zusammenarbeit mit und in diversen Gremien, Vereinen und Verbänden
Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat
Qualifikationen:
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master / Magister) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenfeld
Nachgewiesene erfolgreiche Führungsverantwortung
Kompetenz zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung des Referates
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Führungsstil
Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten
Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strategisches, strukturiertes und pragmatisches Denken und Handeln
Diversitätskompetenz
Positive Haltung zu einer sozialen integrativen Stadtgesellschaft
Befürwortung einer präventiven, akzeptierenden und überlebenssichernden Drogenpolitik
Möglichst Kenntnisse der städtischen Strukturen
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