25 km
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in) 10.06.2025 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)
Frankfurt am Main
Aktualität: 10.06.2025

Anzeigeninhalt:

10.06.2025, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)
Aufgaben:
Führungsverantwortung für das Drogenreferat mit derzeit 11 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Inhaltliche Weiterentwicklung des Frankfurter Wegs als zentrales Element der Drogenpolitik in Frankfurt am Main und innovative Konzepte für aufkommende (Sucht-)Drogenproblematiken oder Konsumtrends Konzeptionelle Weiterentwicklung der Drogenhilfe Kooperation und Verhandlung mit den Trägern der Drogenhilfe-Einrichtungen in Frankfurt am Main Laufende bedarfsgerechte Steuerung der Angebote der Drogenhilfe Betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für das Referat Personalentwicklung Aufbau, Implementierung und operative Steuerung eines Hilfezentrums im Frankfurter Bahnhofsviertel in einem Multi-Träger-Ansatz Vertretung und Zusammenarbeit mit und in diversen Gremien, Vereinen und Verbänden Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat
Qualifikationen:
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master / Magister) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenfeld Nachgewiesene erfolgreiche Führungsverantwortung Kompetenz zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung des Referates Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Führungsstil Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strategisches, strukturiertes und pragmatisches Denken und Handeln Diversitätskompetenz Positive Haltung zu einer sozialen integrativen Stadtgesellschaft Befürwortung einer präventiven, akzeptierenden und überlebenssichernden Drogenpolitik Möglichst Kenntnisse der städtischen Strukturen

Bundesland

Standorte